Asesor(a) Estudiantil - inLearning Escuelas de Educación Superior

Idat, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, perteneciente a Great Place to Work 2024, con la certificación PRESENTE, se encuentra en la búsqueda de una Asesor(a) Estudiantil

Funciones:
• Atención proactiva y oportuna a los alumnos que incurran en riesgo de deserción y conocer a detalle la problemática de los alumnos.
• Activar planes de acción en coordinación con su jefe inmediato y seguimiento minucioso de cada alumno en riesgo.
• Personalizar la gestión con el alumno durante el semestre académico hasta su inscripción en el siguiente semestre.
• Conocimiento de todos los servicios de IDAT, procesos y calendarios académicos
• Atención a las consultas que los padres de familia que acudan a la sede.
• Atención a las notas de los alumnos.
• Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:
• Egresados(as) o Carreras no culminadas técnica o universitaria en Administración, Comunicaciones, Marketing y carreras afines.
• Mínimo 06 meses de experiencia en atención al cliente o en ventas, de preferencia relacionadas al sector educativo.
• Deseable con atención personalizada a estudiantes y/o clientes.
• Office a nivel básico.

Beneficios:
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2024
• Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
• Línea de carrera en inLearning Institutos y/o en el Grupo Intercorp
• Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral
• Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
• Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo
•Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)

En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.